為切實加強廉政思想建設，提高社保便民服務水平，查找社保業務經辦流程中的各類隱患風險和漏洞，12月以來一師十一團社保所認真查漏補缺，主動刮骨療毒，警示教育活動開展持續走實走深。

一、加強警示案件學習，筑勞思想防火墻。

十一團社保所認真開展了《兵團社會保險基金安全警示教育案例》，《兵團社會保險基金安全警示教育月活動簡報》和警示教育視頻集體學習，要求全體工作人員對《案例》，《簡報》原文咬文嚼字學習，逐字逐句分析，學到融會貫通，學到入腦入神，并結合隔個人崗位工作權限和日常工作作風寫好警示教育心得，從思想深入逐牢公職人員必須按照法規政策躬身辦事，按照業務流程經辦業務，按照崗位職責服務群眾，在工作生活中堅決做到“不想腐，不能腐，也不敢腐”，逐牢思想深入逐牢“拒腐防變”的防火墻。

二、深入剖析潛存問題，主動刮骨療毒。

十一團社保所結合窗口服務禮儀，業務規范經辦，保密意識，工作落實，個人作風，“鄭新良陳素英”問題，開展了自查自糾活動。全體工6名作人員結合崗位工作權限深入剖析個人日常工作生活中的潛存問題，結合個人日常表現逐一進行交流匯報?，F場共提出窗口服務服務禮儀問題4條，業務規范經辦問題4條，保密問題2條，工作落實問題1天條，全體工作人員針對自己潛存的隱患問題現場提出整改方案，接受全體監督整改，主動刮骨療毒。

三、夯實“三?！本?，提高拒腐防變能力。

社會保險基金是社會保險事業的“生命線”，是廣大參保群眾的“養命錢”，“救命錢”，事關人民群眾的切身利益。通十個警示案例的學習，十一團社保所進一步要求全體工作人員牢固樹立“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！钡木?，并踐行在業務經辦的每個細節處，要樹立以人民為中心，以做好社保服務提高職工群眾生活“幸福指數”為工作目標和價值觀。在的服務群眾的道路上要勇于弘揚與時俱進、勤于探索、勇于實踐的精神，同時在社保業務經辦道路上，既要“墨守成規”，又要以釘釘子精神做好每一項經過的社保工作，做到有理，有據，有痕，有度；時刻保持對黨忠誠、心系群眾、無私奉獻的優秀品質，提高拒腐防變的能力。

四、警鐘長鳴警惕常在，樹立長效監察機制。

充分發揮內外部典型案例的警示震懾作用，利用日常學習和內控樹立長效監察機制，不定期組織學習典型案例通報、觀看警示教育片，定期開展自查自糾等具體形式，形成強大震懾。做到以案明法、以案明紀、以案明德，教育所站全體工作人員充分汲取教訓，明晰法律和紀律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，在思想深處真正樹立起“高壓線”碰不得，“地雷場”踩不得，“擦邊球”打不得，堅決在工作生活中做到懂規矩、知敬畏。

警示教育活動效果明顯，有效的取得了“懲前毖后，治病救人”的警示作用，在活動開展過程中，大家結合自身實際暢所欲言，結合《案例》問題自查自糾，對于潛存問題現場整改，形成互相監督，互相幫助，互相促進，共同提高的良好氛圍。